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钟点工服务 |
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现代家政服务已不再是简单的传统意义上的保姆和佣人，而是一项复杂的、综合的、高技能的服务工作，所以对家政服务师的培训已成为家政服务的一个基本要求，也是家政服务师提高服务质量、服务技能的必走之路。家政服务师属于技能型人材，因此在培训家政服务师时以技能为主要突破点，即以技能培训为主，兼顾理论培训。家政公司目前还是小规模的比较多。小的家政经营部比较多，操作简单，从业人员的素质还是比较低，人员配备也够，导致行业比较混乱。
选择钟点工上门需要注意点什么？
一、正规渠道选择。为了自身的安全，也为了得到更的服务，好是从正规的家政公司来选择钟点工。
二、有人留守在家。如果选择的钟点工保洁是次为我们服务，彼此不熟悉的情况下，好是有人留守在家。一来保障了家里的财产安全，二来，能提醒钟点工要注意哪里哪里，也是保障对方的人身安全。
三、保存好贵重物品。在钟点工进门之间，好是收拾一下屋子，把贵重的物品保存好，以免发生不必要的纠纷。
钟点工是一种非全日工作的家佣，是计时人员的一种，与保姆工作相近。但是劳动报酬却以小时作为计算单位。指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。钟点工的工种很繁多，比如翻译，餐饮服务，家教，照顾老人小孩等，多从事家政服务工作。
随着80、90后年轻人逐渐成为消费市场主力，深受“宅文化”和“品质生活”理念影响的他们呈现出很多新消费特征，其消费行为也变得越来越多元。市场调查数据显示：80、90后已成为家政服务重度使用人群，其中80后家庭占使用人群的58%，90后家庭占使用人群的21%，家政服务已成为年轻一代家庭日常生活开销的重要组成部分。相较于家政服务价格，95%的消费者更注重家政服务的安全性。家政从业人员是否诚信、有无犯罪前科、社会关系是否清晰、心身是否健康、职业技能是否等因素成为雇主为关心的核心问题。
家政行业在传统分类中属于劳动密集型产业，需要背靠充足的劳动者资源，才能在业内站稳脚跟。但是，随着市场环境的变化，以细分的服务来应对消费者日趋多样的新需求和新要求，势必成为赢得市场竞争的关键所在。2017年，我国家政企业总数已达68万家，其中规模以上的家政公司就有14万家。目前，家政企业多以“小、散、乱”特征为主，在中国家政行业还没有真正像BAT一样的角兽诞生，行业竞争门槛并不高。
价格一般是考虑的因素，价格太高和太低都需要谨慎，价格太高经济性不够好，价格太低小心低质套路，怕的其实是有的朋友想要超的服务但是又只给低廉的价格，到头来各种档次的商家都服务起来困难，服务价格一般按小时/平方/重量/座数等，可以多比较参考，一般同城市同平台价格差异不大，都在一个区间，区间范围内都是合理的。
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