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钟点工服务 |
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现代家政服务已不再是简单的传统意义上的保姆和佣人，而是一项复杂的、综合的、高技能的服务工作，所以对家政服务师的培训已成为家政服务的一个基本要求，也是家政服务师提高服务质量、服务技能的必走之路。家政服务师属于技能型人材，因此在培训家政服务师时以技能为主要突破点，即以技能培训为主，兼顾理论培训。家政公司目前还是小规模的比较多。小的家政经营部比较多，操作简单，从业人员的素质还是比较低，人员配备也够，导致行业比较混乱。
钟点工是一种非全日工作的家佣，是计时人员的一种，与保姆工作相近。但是劳动报酬却以小时作为计算单位。指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。钟点工的工种很繁多，比如翻译，餐饮服务，家教，照顾老人小孩等，多从事家政服务工作。
请钟点工尽量选择正规家政公司，切不可一时贪图便宜找廉价钟点工，以前在花都有很多案例就发生在我们身边，当钟点工为您服务之后发现贵重物品不见了，钟点工带一些不三不四的人一起到家里来，更有的在客户不知情的情况下做一些客户根本就想不到的事情。所有选择正规家政公司才是王道，起码是经过严格培训的服务员。有公司为您做强大的后盾。那怕在自己家出了什么事能找到解决问题的公司。
家政行业在传统分类中属于劳动密集型产业，需要背靠充足的劳动者资源，才能在业内站稳脚跟。但是，随着市场环境的变化，以细分的服务来应对消费者日趋多样的新需求和新要求，势必成为赢得市场竞争的关键所在。2017年，我国家政企业总数已达68万家，其中规模以上的家政公司就有14万家。目前，家政企业多以“小、散、乱”特征为主，在中国家政行业还没有真正像BAT一样的角兽诞生，行业竞争门槛并不高。
良好销量是下单的基础。如果一家公司都没有什么销量，那也会望而却步，毕竟都不想当个吃螃蟹的人，踩坑风险会比较高，所以新店不要选；而如果一家家政半年服务项目累计销量高达数百上千，显然是一个比较好的背书，下单也会比较有信心，做的好几率也相对较高，选择有销量基础大概率不会错。也不要追求高销量的，店大欺客，人员忙不过来，不差你这一单这些事情都发生在大店。
价格一般是考虑的因素，价格太高和太低都需要谨慎，价格太高经济性不够好，价格太低小心低质套路，怕的其实是有的朋友想要超的服务但是又只给低廉的价格，到头来各种档次的商家都服务起来困难，服务价格一般按小时/平方/重量/座数等，可以多比较参考，一般同城市同平台价格差异不大，都在一个区间，区间范围内都是合理的。
